1.全面贯彻落实党和国家关于离退休工作的方针、政策和法律、法规，结合学校实际，制定具体实施办法、细则，并负责组织实施。

2.按照“统一指导，分级管理，原单位负责”的原则，指导各单位做好离退休职工管理服务工作。

3.配合离退休处党委抓好各离退休党支部工作；协助学校向离退休职工宣传、通报学校改革、发展情况；调查研究离退休工作中出现的新情况、新问题，向学校反映离退休职工的意见和要求。

4.协助医疗主管部门做好离退休职工的体检和保健工作；有计划地开展离退休职工家访、探视和节日慰问等工作；协调有关部门和离退休职工原所在单位办理逝世老同志的善后工作。

5.组织引导离退休职工在物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明建设中发挥积极作用，承担力所能及的工作，特别是在关心教育下一代及社会公益事业等方面发挥老同志的政治优势和专业技术特长；为老同志发挥作用疏通渠道、提供信息、创造条件。

6.加强离退休职工活动场所的建设和管理工作；组织开展适合离退休职工特点的各项文体活动、参观考察等有益活动。

7.编制离退休职工各项经费的预决算，并做好经费的管理、监督、使用工作。

8.编制离退休职工信息库，及时向上级离退休管理部门上报材料和年终统计报表，做好文件归档工作。

9.接待和处理离退休职工的来信、来访，协调相关部门妥善解决老同志的合理诉求与实际困难。

10.负责关工委等各类老年组织、老年协会的组建、换届、协调等日常事务。

11.抓好离退休工作队伍建设，做好业务培训工作。

12.完成上级、学校布置和交办的其他工作。